本音を言える同期は大事な仲間。
研修では楽しく成長できます。

NAKAMURA.N

静岡営業所
インテリアコーディネーター
2021年4月新卒入社

INTERVIEW 01

入社のきっかけ

エルダー制度を知って

住宅の内装から電気配線、インテリア商材まで、トータルで提案できるという点に魅力を感じていました。同時に、私でもできるか、心配でもありました。会社説明会での「先輩社員へのQ＆A」という質問コーナーで、2年間、専任の教育担当が就いてくれる「エルダー制度」を知り、安心しました。
会社説明会でも社員同士の雰囲気のよさは伝わっていましたが、実際に入社してからもそれは変わりませんでした。想像していた通り、明るい方が多いアットホームな職場です！
今年入社6年目を迎え、初めてエルダーをやらせてもらっています。

INTERVIEW 02

仕事のやりがい

中村さんに会いに来たよ！

弊社では年に２回、「家具フェア」というイベントを行っています。
初めて担当したお客様が家具フェアに来てくださった時の事です。
第一声が「中村さんに会いに来たよ！！」でした。
私はこの仕事に就く時、「お客様から会いたいと思ってもらえるような人間になろう」と強く思っていましたので、その言葉にうれしさと感動で涙がこぼれそうになりました。同時に「この言葉を忘れずにこれからも誠心誠意お客様に向き合っていこう」と改めて思いました。

一日の流れ A DAY'S WORK FLOW

平日の一例

9:00: 出社・メール確認

9:30: 営業所ミーティング

12:00: 昼食

13:00: 現場確認（大工さんと造作家具の打合せ）

15:00: エルダー業務 (新人ICの図面チェック・ロープレ練習など)

17:00: 事務処理

18:30: 帰宅

INTERVIEW 03

休日の過ごし方

セキスイハイム東海グループ全体で、同期入社の社員は約50人。研修後、インテリアの同期だけでなく、静岡エリアにいる営業やハウジングアドバイザー、設計の同期とも食事に行く機会は多いです。いろんな職種のそれぞれの立場で、本音を言い合える同期は大事な仲間です。

MESSAGE 皆さんへのメッセージ

私は就職活動で軸にしていたことは、≪自分の心がときめくかどうか？≫でした。
毎日の大半の時間を仕事に費やすため、自分の興味のあることであれば長く続けられるという思いからです。軸を決めると就職活動がしやすくなりますよ！

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